01. On a l’esprit d’équipe
La bienveillance collective de notre équipe est l’une de nos forces. Oui nous sommes sérieux, mais il est aussi primordial pour nous de profiter ensemble de moments de détente et de partage.
02. On travaille sur des projets stimulants
Chez hyffen on a la chance d’accompagner des marques et projets qui nous font vibrer dans des secteurs très différents. Des challenges intéressants avec des personnes qu’on apprécie.
03. On travaille sur des projets durables
Nos projets sont des histoires qui durent ! Notre force c’est de garder nos projets. Comment ? Parce que nous avons des résultats sur nos projets, de bonnes relations avec nos interlocuteurs et une vision long terme qui embarque tout le monde dans la durée.
04. On est tous autonomes sur nos sujets
Assurer une prise d’autonomie grâce à un accompagnement bienveillant de toute l’équipe. Si la force d’hyffen se base sur le travail collaboratif et la cohésion de ses équipes, chacun d’entre nous fait partie intégrante du développement de notre activité.
05. On apprend constamment, au quotidien
Dès votre intégration, notre souhait est de vous faire participer au dynamisme des projets en cours et à venir. L’amélioration de vos acquis et de vos compétences est au cœur de notre intérêt. Votre expérience et vos connaissances ne feront que grandir au sein de notre équipe.
06. On est formés dès notre arrivée à la méthode de travail
Un parcours de formation dès votre arrivée pour découvrir nos outils, notre méthode de travail, la diversité de projets sur lesquels nous travaillons et la culture de l’entreprise.
07. On innove, toujours, tout le temps
Nous sommes passionnés par notre métier. Et on adore les challenges. Alors quand on se retrouve devant une problématique on réfléchit à des solutions innovantes pour être encore meilleur. Grâce à nos développeurs on industrialise ensuite nos méthodes. Et chaque personne de l’équipe contribue à cette innovation au quotidien.
08. On a développé nos propres outils SEO
Nous avons développé plusieurs outils SEO en interne et de gestion de projet que nous utilisons au quotidien. Nous sommes aussi très proches des équipes d’outils partenaires, avec lesquels nous travaillons étroitement.
Loin des yeux mais près du coeur
L’équipe travaille en remote depuis 2020. Nous avons beaucoup appris et nous avons mis en place des process et des animations pour que l’équipe soit toujours soudée, performante et surtout épanouie. Nous nous retrouvons régulièrement à Paris pour nous voir et aller voir nos clients. Des espaces bureaux sont accessibles pour ceux qui préfèrent cette option.
L’organisation chez hyffen c’est...
1 weekly par semaine
Une réunion d’équipe pour passer en revue tous les projets, alerter en cas de difficulté, valider nos priorités et organiser la semaine.
1 standup chaque matin
Une session d’office hours est ouverte pendant laquelle tous les consultants peuvent venir et évoquer
leurs problématiques
et repartir avec l’avis des autres consultants SEO.
1 war room
Si un consultant a besoin d’aide sur un projet, il peut demander une war room SEO où plusieurs membres de l’équipe se réunissent pour valider sa stratégie ou l’aider sur une difficulté.
Mais aussi...
Des outils
Nous collaborons toute la journée sur Slack, Google Meet, Notion, Google Drive et nous avons créé nos propres outils SEO…
Des rencontres
Nous nous voyons chaque mois au moins 1 fois à Paris, l’occasion de faire des ateliers en physique, en équipe ou chez nos clients.
Des évènements
Des jeux en visio chaque mois, des ateliers le vendredi matin avec des intervenants extérieurs, des sorties en groupe à Paris ou des événements annuels plus importants.
Notre œil d'experts
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